BBVA ayuda a planificar el futuro a través del móvil
El banco BBVA ha creado Future Planner, una iniciativa que calcula una previsión de la pensión pública que recibirá cada cotizante y de su capacidad de ahorro actual.
La cifra se puede personalizar al incorporar los ingresos y gastos que se ajusten mejor a la situación económica del usuario. “A través del ‘big data’, la herramienta plantea tres posibles estilos de vida futuros y estima qué cantidad se necesitaría ahorrar para poder cumplirlos” ha informado la entidad.
Esta nueva experiencia digital, disponible para clientes y no clientes, avanza en la iniciativa lanzada por el banco de poner a disposición de la sociedad información relativa al mundo de las pensiones. “BBVA Mi Jubilación es hoy un referente en el ámbito de las pensiones en España” ha declarado la empresa.
BBVA Future Planner
Esta nueva iniciativa digital es pionera en el sector financiero y su objetivo principal, según desde la organización, es facilitar información que contribuya a una planificación económica basada en el ahorro.
Gracias al ‘big data’, esta función calcula en primer lugar la pensión pública que un cliente cobraría a partir del salario bruto anual, nómina mensual, edad y tiempo cotizado y toma como comienzo de la vida laboral la edad de 25 años.
Con este dato y teniendo también en cuenta la capacidad de ahorro actual en función de los ingresos y los gastos, BBVA Future Planner plantea tres posibles objetivos de futuro: mantener el nivel de vida actual, viajar, o disfrutar de la familia.
Una vez elegido el objetivo por parte del cliente, BBVA Future Planner propone una cantidad de ahorro que cree necesaria para ayudar a hacer realidad los planes de futuro.
La herramienta, disponible en la posición global de la ‘app’ y la web de BBVA, permite en todo momento ajustar los datos para poder lograr un cálculo más exacto.
Los no clientes del banco que quieran planificar su futuro con BBVA Future Planner podrán introducir en la herramienta una mínima información económica y laboral, como su salario bruto anual, la nómina mensual, la edad y los años cotizados hasta el momento desde los 25.
El objetivo principal de esta función es “facilitar información que contribuya a una planificación económica basada en el ahorro” ha declarado la compañía.
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