El Cermi recibe el Sello Bequal Premium por su apoyo a las personas con discapacidad
Las políticas y procedimientos de buen gobierno, compras, comunicación, accesibilidad y la gestión de recursos humanos de Cermi han llevado a la Fundación Bequal a otorgar este premio.
De los nueve trabajadores de la plantilla, siete son personas con discapacidad, con distintos tipos de discapacidades y con diversidad de género en las mismas.
El Sello Bequal ha sido recogido por la directora ejecutiva del Cermi, Pilar Villarino, de manos del vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso en un acto celebrado en la sede del comité.
Dicho acto ha contado también con la presencia del asesor jurídico de Cermi, Oscar Moral, el gerente de la entidad, Luis Alonso, así como del director gerente de Fundación Bequal, José Antonio Martín Rodríguez.
Afán de mejorar y crear una sociedad más justa
Villarino ha señalado que en Cermi “impulsan” el modelo inclusivo de acuerdo con la Convención de Naciones Unidas en todos los aspectos de la vida “con el afán de mejorar y crear una sociedad más justa”.
Por su parte, Martínez Donoso ha manifestado que el Cermi “es un claro paradigma de la necesidad de hacerlo bien y hacerlo saber, sobre todo en este caso en el que la propia misión y fines de la entidad están relacionados con el objetivo fundamental del Sello Bequal”.
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
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