EJE&CON otorga los Premios al Talento Sin Género a P&G, Room Mate Hotels y CRG
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha otorgado los premios al Talento Sin Género que reconocen a las organizaciones, instituciones y personalidades de la sociedad española que impulsan día a día el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad.
La gala de entrega de los premios se ha llevado a cabo en la sede de AXA con la presencia de Reyes Maroto, ministra de Industria, Comercio y Turismo.
En su discurso, Maroto destacó que “en nuestro país, la brecha de género supone una pérdida del 15% del PIB”.
Por ello ha considerado que es necesario “incorporar a las mujeres en el trabajo productivo”.
Premio EJE&CON en la categoría Gran Empresa para Procter & Gamble (P&G)
El jurado ha otorgado el premio en la categoría Gran Empresa a Procter & Gamble por el fomento de la paridad en todos los departamentos y niveles jerárquicos de la empresa, garantizado por unas métricas impecables, por unas medidas innovadoras para permitir el acceso a oportunidades así como por la inclusión de los hombres gracias a su programa MARC.
Room Mate Hotels obtiene el galardón en la categoría Pyme
Se ha otorgado el premio en la categoría Pyme a Room Mate Hotels, por ser una compañía innovadora en un sector maduro, por haber demostrado desde el primer momento que el talento femenino no es solo una cifra, destacando posiciones ejecutivas lideradas por mujeres influyentes dentro de la organización, por apostar y dar prioridad al talento interno, la diversidad y la igualdad, formando parte de sus valores corporativos y del ADN del negocio.
En la categoría Institución se reconoce la labor del Centro de Regulación Genómica (CRG)
El jurado de los premios ha valorado CRG por defender que la excelencia en el mundo de la ciencia debe ir acompañada por una política de recursos humanos impecable, por seguir criterios de reclutamiento transparentes, promover condiciones de trabajo estimulantes y formación y por fomentar la igualdad de oportunidades con políticas activas de igualdad de género.
Asimismo, el Premio EJE&CON en la categoría Medios de Comunicación ha sido para el programa Julia en la Onda, de Onda Cero, por “haber demostrado a lo largo de los años un claro compromiso por el Talento Sin Género”.
Por último, ha habido una mención de Honor EJE&CON al Talento Sin Género a Rebeca Grynspan, por haber realizado o facilitado acciones de especial relevancia referidas al desarrollo del Talento Sin Género.
Los Premios EJE&CON al Talento Sin Género están patrocinados por Bros Group, Hogan Lovells, y Banco de Santander.
Deloitte Legal y EJE&CON fomentarán el talento sin género en los Consejos de Administración
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