Vallvé Ribera, primera mujer agente de Cambio y Bolsa, echa en falta la paridad en el sector
Vallvé Ribera ha destacado que en el ámbito en el que se mueve, las mujeres son “expertas en un entorno financiero en el que todavía se echa en falta cierta paridad”.
En 2018, pese a aumentar el número de consejeras en las empresas del selectivo español, su presencia se ha estancado en un 24%, según el informe “Las mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas“, realizado por la consultora Atrevia y la escuela de negocios IESE.
En agosto de 1970 se anunciaron las primeras oposiciones para agentes de cambio y Bolsa a las que podían optar mujeres
Vallvé Ribera, actual presidenta del grupo GVC Gaesco, decidió presentarse, animada por su familia.
“En enero del 71, subí estas escaleras (en referencia a la Bolsa de Madrid) para optar a una de las diez plazas y gané la de la Bolsa de Barcelona, donde estuve hasta el año 89”, ha relatado en una entrevista con EFEempresas.
El papel de la mujer en el universo financiero
Vallvé Ribera ha destacado el papel de analistas, gestoras y operadoras, que en la actualidad “desarrollan su actividad de forma brillante” y aportan un “toque de intuición”.
Se ha referido a la función que llevaban a cabo hace algunos años cuando eran “mediadores en el mercado de valores y fedatarios mercantiles”, podían “fundar una sociedad o pasar a ser corredores de comercio”.
Cristina Hidalgo, Maria Àngels Vallvé y Esther Molina, durante su entrevista en la Bolsa de Madrid
Ha recordado que en 1989 se produjo la reforma del mercado de valores y los agentes de cambio y bolsa fueron suprimidos como personas físicas para pasar a ser sustituidos por sociedades o agencias de valores, momento en el cual tuvo lugar el nacimiento de GVC Gaesco.
Entre los objetivos de este grupo financiero para este año, Vallvé Rivera ha destacado el de continuar aumentando activos bajo gestión, seguir en el mercado de intervención y ofrecer un servicio financiero” a sus clientes.
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