Renfe convoca plazas para 57 perfiles
Los puestos que ha dispuesto la empresa “son variados y abarcan desde técnico de auditoría interna, ciberseguridad y seguridad informática, hasta sistemas de inteligencia y salud laboral, datos y georeferenciación, comunicación empresarial, arquitectura o selección, entre otros”, ha informado Renfe.
Los participantes deberán reunir los requisitos específicos definidos en el perfil del puesto y tener disponibilidad geográfica
Además de los requisitos genéricos que ha enunciado la compañía en las bases generales del proceso, los participantes deberán reunir los requisitos específicos definidos en el perfil del puesto y tener disponibilidad geográfica, han explicado fuentes de Renfe.
El Grupo, además, ha garantizado que los criterios de selección promoverán el equilibrio de género y el fomento del mismo subpresentado dentro de su plantilla.
La retribución de los puestos de trabajo que ha establecido la ferroviaria se ha dispuesto en dos categorías:
- Cuadros Técnicos de Ingreso: 22.300 euros brutos por año de componente fijo y 894 euros brutos por año de componente variable.
- Técnicos de Ingreso: 27.300 euros brutos por año de componente fijo y casi 2.300 euros brutos por año de componente variable.
Los aspirantes pueden consultar la información detallada de cada puesto y presentar su candidatura hasta el próximo 13 de diciembre a través de la web de Renfe.
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