Indra recoge el premio por ’empresa socialmente responsable’
La compañía de tecnología y consultoría, Indra, ha sido galardonada por haber alcanzado este año las 200 contrataciones de personas en riesgo de exclusión social o con discapacidad derivadas a través de la Fundación Integra.
Los encargados de realizar la entrega del premio han sido la consejera de economía, empleo y hacienda de la Comunidad de Madrid, Engracia Hidalgo, el director de RSC de Bankia, David Menéndez, y la presidenta ejecutiva de la Fundación, Ana Botella. Por parte de la compañía, el director de captación de talento de Indra, Santiago Huertas -que desde 2017 ha puesto en marcha el Programa Smart Start para incorporar a jóvenes universitarios a la compañía-, ha sido el responsable de recoger el galardón.
Indra ha sido premiada por haber alcanzado este año las 200 contrataciones de personas en riesgo de exclusión social derivadas por la Fundación Integra
En cuanto a Indra, además de ofrecer oportunidades laborales a personas en riesgo de exclusión social o con discapacidad, también colabora con la Fundación Integra través de aportaciones de recursos tecnológicos que mejoran su empleabilidad y facilitan su integración laboral en otras empresas. De esta manera, la compañía ha desarrollado proyectos como ‘Sumando Capacidades’, que tiene por objetivo “asegurar la integración efectiva de las personas en la empresa”, ha informado a través de un comunicado de prensa.
Otra de las iniciativas que ha puesto en marcha ha sido ‘Tecnologías Accesibles’, que se basa en el desarrollo de soluciones y servicios innovadores que facilitan la integración social y laboral de personas con discapacidad, en colaboración con diferentes universidades, fundaciones y asociaciones.
Junto con ello, la compañía ha informado de que sus procesos de selección se basan “en la igualdad de oportunidades y no discriminación” y además, “están adaptados a las necesidades de los candidatos y son realizados por profesionales que han recibido formación y sensibilización sobre gestión de diversidad”, ha añadido.
Empresa ‘socialmente responsable’
Igualmente, los profesionales de Indra participan mediante diferentes iniciativas de voluntariado corporativo en la escuela de la Fundación, a través del desarrollo de talleres que ayudan a las personas a recuperar su autoestima, motivación y autonomía. La compañía ha reconocido el trabajo que realizan estos profesionales, ya que “comparten su tiempo, esfuerzo y experiencia en talleres de formación pre-laboral para ayudar a las personas a superar con éxito una entrevista de trabajo y facilitar su integración en el lugar de trabajo”.
Asimismo, en el comunicado de prensa se ha destacado el compromiso que ha adquirido Indra como “empresa socialmente responsable“.
La compañía ha subrayado que, en cuanto a diversidad de género, “también apoya a las mujeres en riesgo de exclusión, a través de su colaboración con Fundación Integra y como parte de la red de empresas por una sociedad libre de violencia de género, impulsada por el Ministerio de Sanidad.
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