Club Excelencia Sostenibilidad espera un impulso a la RSC
Alfaro también ha precisado que este esfuerzo se debe realizar desde las “políticas públicas, sin que haya que crear una regulación para ello.”
En el marco de la jornada de presentación de la sexta Edición del Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España celebrada en el Instituto de Empresa, también se ha mostrado favorable a que sean las empresas quienes se autorregulen en materia de sostenibilidad.
El Cerse lleva dos años y medio sin reunirse
Alfaro también ha mostrado su pesar por que el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las empresas (Cerse), órgano adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, no se haya reunido desde marzo de 2016, al que ha calificado de “poco efectivo” por los intereses cruzados de sus participantes.
112 empresas con más de 300 millones de euros de facturación consultadas
El estudio se ha realizado consultando a 112 grandes empresas, todas con facturaciones superiores a los 300 millones de euros, de las que 24 forman parte del Ibex 35.
El director de la publicación, José Manuel Sedes, quien ocupa también el cargo de gerente de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone España, ha calificado de “herramienta de autodiagnóstico” este informe que, en sus palabras, busca “consolidar la responsabilidad corporativa como elemento clave”.
El contenido del informe
Uno de los apartados que mide el informe se denomina “Gestión RSC” y analiza si las grandes empresas tienen estrategias propias en este campo (el 98% las tiene) y si se esta se complemente con la línea estrategia de negocio (83% de los casos).
En el apartado medio ambiental, el 83% de las empresas tienen un sistema de gestión de eficiencia energética, un 76% aplica medidas de reducción y el 40% tiene un plan de movilidad sostenible.
En lo referido a sus planes de comunicación, el 94% de las consultadas afirma que realiza comunicaciones sobre sus acciones RSC, mientras que el 41% realiza un reporte integrado.
El 99% de las empresas consultadas han realizado alguna acción social y mientras que el 79% tiene un plan estratégico, el 58% tiene un plan de diversidad.
Gobierno corporativo
Un 61% de los encuestados informa sobre la retribución anual de sus consejeros, además la cifra asciende a la hora de presentar informes de transparencia fiscal, donde hasta el 76% lo hace. El 80% tiene un sistema integral de gestión de ética.
Por otro lado, Alfaro destacó que el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas españolas ascendió al 24%, por lo que es probable que se alcance el objetivo del 30% en el año 2030, “y no haya que legislar como en Reino Unido”.
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