La Reina conoce un plan de apoyo a mujeres de más de 50 años que ella sugirió
La asociación ha trasladado a Doña Letizia sus progresos en las iniciativas que han ido llevando a cabo desde que les recibió, por primera vez, en 2017.
Proyecto M+50, 30 medidas para las mujeres mayores de 50 años
Según afirma la organización en un comunicado, de la sensibilidad que la reina mostró por la situación de las mujeres que tienen más de 50 años surgió uno de los proyectos de la asociación Proyecto M+50.
“Hemos transformado aquella idea inicial en un proyecto concreto”, ha explicado la presidenta de PWN Madrid, Raquel Cabezudo sobre este trabajo realizado en colaboración con la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
La asociación ha presentado 30 soluciones para luchar contra este problema entre las que se encuentran la realización de acciones de formación y la creación de empresas “cazatalentos” y de trabajo temporal cuya función principal sea recoger este tipo de perfiles.
Fomentar la igualdad de género desde edades tempranas y en la tecnología
La asociación también prevé comenzar una nueva iniciativa de que busca fomentar la igualdad de género desde edades tempranas.
La presidenta de PWN Madrid ha expresado que también quieren centrarse en las carreras “STEM” – acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas -, ya que, para Cabezudo, es uno de los lugares donde se dirimen los liderazgos empresariales.
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