Ikea envía una carta a sus trabajadores, que dejó escrita su fundador
La misiva, escrita aproximadamente hace diez años estaba dirigida a todos los empleados de Ikea y ha sido hallada ahora entre las pertenencias de Kamprad.
Tal y como era su deseo, esta carta ha sido distribuida hoy entre todos los empleados y empleadas Ikea en el mundo, ha explicado la compañía a través de un comunicado.
La directora de Comunicación de Ikea España, Luisa Alli, ha señalado que tras llevar dos años trabajando en esta compañía se siente “parte de la idea de su fundador”, basada en “crear un mejor día a día para la mayoría de las personas”.
Ha añadido que cuando falleció Ingvar sintió “el cariño que le profesaban los 8700 empleados y empleadas” que forman Ikea España.
“En todos, mis compañeros y compañeras de Ikea, percibo cada día el legado de nuestro fundador: su humildad, sus valores, su arraigo e ideales suecos. Esta carta nos ha emocionado realmente, y que nos recuerde nos ha parecido un gesto maravilloso”, ha subrayado Alli.
El empresario y emprendedor comienza su carta diciendo que su historia “ha llegado a su fin”, afirmando que ha “tenido una vida fantástica, algo dura en ocasiones”, aunque “nada es comparable con haber podido trabajar con los mejores co-workers del mundo durante tantos años”.
Tras destacar que tuvo una familia que siempre le apoyó, Kamprad decía que echaba “de menos todo. Todos los abrazos y apretones de manos, que subrayan la importancia del concepto Together, ese agradable dolor en mi mano tras estrechar 1500 manos en la fiesta de Navidad en Älmhult”.
En su carta, el fundador de Ikea aseguraba que todo lo que sabía y lo que había hecho lo había aprendido de sus empleados y junto a ellos
Por ello, afirmaba que su primer consejo siempre sería que “la mejor forma de crecer y ser felices es aprender los unos de los otros”.
“Los que formáis parte de la nueva generación, buscad a vuestro mentor y aprended de él o de ella”, afirmaba.
“Yo nunca he creído en las curvas y barras de las estadísticas o en las investigaciones de mercado rígidas; solo son una pequeñísima parte de la auténtica verdad. Y, a menudo, constituyen los grandes enemigos de la toma de decisiones. La época de la sencillez y el sentido común no ha pasado, pero está seriamente amenazada”, subrayaba el fundador de Ikea.
Por último, pedía que se demostrara la confianza de los trabajadores en sus hijos Peter, Jonas y Mathias” y concluyó la misma diciendo: “Vive bien. Tú solo estás en el principio… ¡Por un futuro glorioso!.
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