La “falta de imaginación y decisión”, obstáculos para la integración laboral
Aunque en las últimas tres décadas, se ha visibilizado la discapacidad en la sociedad y en el mercado laboral, el vicepresidente del Instituto de Coordenadas, Jesús Sánchez, ha afirmado que “queda mucho camino por hacer en la integración laboral de los colectivos más desfavorecidos, sobre todo en el mundo de la discapacidad”, según han informado fuentes de este centro.
Más de 27.000 personas contratadas en el primer trimestre
Esta afirmación la realiza después del informe sobre “Integración Laboral” elaborado por este centro de estudio y análisis del diseño e implementación de las políticas públicas y económicas, que revela que en el primer trimestre de 2018 se ha producido “la mayor cifra de toda la serie histórica” en lo que concierne a contrataciones, que se han situado en 27.190 personas.
Esto supone un incremento del 3,4 % con respecto a las contrataciones realizadas en el mismo periodo en 2017.
El año pasado, España registró un total de 258.637 contratos de personas con discapacidad, lo que se traduce en un crecimiento del 16,4 % de contrataciones de este tipo con respecto al año 2016, “todo un récord de la serie histórica”.
Empresas que más están apostando por la integración laboral
El instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, que ha analizado la situación de la integración laboral en España, ha destacado las principales empresas y fundaciones de empresas que más están apostando por la integración laboral, entre las que destaca el BBVA, Coca-Cola España, Adecco, así como las fundaciones Mahou-San Miguel, Mutua Madrileña, Mapfre, Once, Randstad.
Además, menciona a la Obra Social “La Caixa”, o los grupos Sifu, Siro y Disa.
De BBVA, las fuentes han destacado su “Premio Integra”, que cumple 10 años y que fomenta el reconocimiento y apoyo de aquellas iniciativas para un empleo de calidad para las personas con discapacidad.
También alude a Coca-Cola España, que lanzó en 2012 el programa “Gira Jóvenes”, un proyecto de formación y capacitación dirigido a jóvenes con menos oportunidades; así como “Gira Mujeres”, un programa de capacitación personal y profesional para las mujeres que quieran acceder al mercado laboral.
La Fundación Adecco por haber diseñado un itinerario de largo recorrido que tiene como objetivo lograr que las personas en riesgo de exclusión se integren en el mercado laboral de forma normalizada es otra de las instituciones que se mencionan en el informe, al igual que la Fundación Mahou-San Miguel, en la que destaca el programa Creando Oportunidades para facilitar la inserción laboral de jóvenes con dificultades.
La Fundación Mapfre, de la que destaca su programa social de empleo basado en ayudas a la contratación son otras de las empresa que ha destacado; y la Fundación Mutua Madrileña, que tiene por objeto la investigación científica también están en el listado.
El informe continúa con la Fundación Once, que se ha comprometido junto a la Once a crear 15.000 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad y a impulsar acciones formativas a favor de 30.000 personas; así como con la Fundación Randstad, cuya misión es conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo son otros de los programas.
La Obra Social “La Caixa”, que trabaja para conseguir una sociedad con más oportunidades; el grupo de empresas de energía Disa, que ha convertido trece estaciones de servicio de su red de gasolineras en Canarias y Península en Centros Especiales de Empleo donde todos sus trabajadores tienen niveles altos de discapacidad.
Por último, en el listado, se alude al Grupo Sifu, “referente” en prestación de Facility Services socialmente responsables también se mencionan en el listado; así como el Grupo Siro, que ha realizado una fuerte apuesta por la integración social y laboral de las personas en riesgo de exclusión social con sus tres centros Especiales de Empleo y un enclave laboral en Medina del Campo.
El Instituto Coordenadas nace con la vocación de contribuir a la reforma económica y al progreso social tanto de España como del entorno europeo en el que se desenvuelve.
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