Cruz Roja incrementa un 30% el número de personas que ayuda a lograr trabajo
En el pasado ejercicio cerca de 6.400 personas participaron en las iniciativas de inserción laboral de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid (un 15% más que en 2016).
De ellas, más de 3.700 fueron mujeres (el 59%), que siguen siendo el grupo con más dificultades para acceder a un trabajo, seguido de las personas inmigrantes y refugiadas, los jóvenes sin cualificación y las personas desempleadas con más de 45 años. La ratio de inserción se situó en el 44%, frente al 39% del año anterior, según ha informado la Cruz Roja en una nota de prensa.
Por otro lado, el balance del Plan de Empleo de Cruz Roja en 2017 indica que cerca de 1.800 personas han accedido a un empleo con el apoyo de la institución en la región (un 30% más que el año anterior). Además, ésta contó con la colaboración de más de 300 personas voluntarias.
El plan de actuación de la Cruz Roja
Desde su puesta en marcha en el año 2000, las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar el acceso laboral de quienes lo tienen más difícil, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción al mercado, pasando por acciones formativas y prácticas profesionales que permitan trabajar en un sector determinado.
La coordinadora de Empleo de Cruz Roja Comunidad de Madrid, Marta García, ha señalado la necesidad de conocer los aspectos que deben conciliarse para que las empresas puedan contar con el talento y la participación de las personas con las que trabajan, además de la importancia de la implicación para acercar a colectivos en riesgo de exclusión social al mercado más demandado.
El plan de Empleo
El Plan de Empleo de Cruz Roja ha contado en 2017 con más de 557 empresas colaboradoras de nuestra región, con las que se han generado un total de 1.274 alianzas, que han permitido gestionar ofertas de empleo y prácticas formativas en diferentes sectores.
Además, en este esfuerzo, la institución cuenta con el apoyo de las administraciones públicas a través de los programas operativos de empleo, POEJ y POISES, financiados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Fondo Social Europeo, la Comunidad de Madrid y Ayuntamientos.
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