La presidenta de Sepi anuncia nuevas incorporaciones en Navantia
Platero ha comparecido hoy en la Comisión de Economía e Industria del Senado para informar sobre el nuevo plan estratégico de Navantia para el periodo 2018-2022, que prevé una cartera de pedidos de 11.000 millones de euros en ese periodo, frente a los entre 1.650 y 1.680 millones de la cartera que ahora se está ejecutando, según ha informado a través de un comunicado.
Ha recordado que SEPI dedicó el año pasado 125 millones de euros a la innovación en el conjunto de empresas que dependen del Grupo, un volumen de recursos “que se verá significativamente superado en los próximos años”.
En este sentido, ha destacado la importancia que la dirección de Navania le concede al Astillero 4.0, un modelo que facilitará nuevos empleos en las áreas geográficas donde opera la compañía, aumentará la productividad de los procesos y la calidad de los productos, mejorando la competitividad.
La formación de la plantilla será otro de los pilares básicos del Plan Estratégico de Navantia
En la actualidad, los trabajadores reciben 125.000 horas de enseñanza anuales y la intención es multiplicarlas de manera progresiva para adecuar sus capacidades a las tecnologías de vanguardia.
Este programa de formación contempla también las necesidades de los nuevos empleados que accedan a la compañía en los próximos años, según ha destacado Platero, que ha subrayado que “las distintas administraciones y los trabajadores conocen bien que resulta imprescindible un progresivo rejuvenecimiento de la plantilla“.
Asimismo, ha avanzado que Navantia estará en condiciones de asumir pedidos cercanos a los 11.000 millones de euros hasta 2022.
Las necesidades de la Armada española, las exportaciones en el ámbito militar y los nuevos modelos de negocio para una compañía que ya está presente en más de 20 países, absorberán el grueso de esta cartera de pedidos.
Platero ha añadido que el compromiso de SEPI con el mantenimiento de la carga de trabajo en todos los astilleros “es total” y ha expresado su confianza en que el Plan Estratégico “llegará a buen puerto” dada la receptividad que ha encontrado en los últimos meses durante sus reuniones con los directivos y los comités de empresa de todos los centros de trabajo de Navantia.
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