La abogada de Ashurst Cristina Calvo asegura que el sector vive una revolución
La socia directora de Derecho Inmobiliario en Ashurst Madrid, Cristina Calvo, ha recibido en Londres el premio internacional “Client Choice”, un galardón que reconoce a las firmas de abogados y socios de todo el mundo que se distinguen por la excelente atención al cliente que brindan y la calidad de su servicio.
Los cambios en la metodología de trabajo de la abogacía
Calvo lleva más de 25 años trabajando como abogada, por lo que ha vivido numerosos cambios en el sector.
Actualmente, ha dicho, “hay una revolución en el sector de la abogacía y en los grandes despachos en general”, ya que “cada vez hay más competencia y los clientes quieren más por menos”.
La abogada ha señalado que están “adaptando” la estrategia a todos los cambios, con “mayor asesoramiento recurrente, servicios adaptados o financiaciones sencillas”.
Ha explicado que todas las grandes firmas tienen un centro de bajo coste, Ashurst por ejemplo tiene el suyo en Glasgow, mientras que otra de las novedades en la metodología de trabajo del derecho “es contratar equipos de abogados que trabajan como independientes, creando una bolsa de gente que esté disponible”.
Mientras tanto, surge otro tipo de perfil que se encarece, que es el asesor de confianza, ha precisado.
“Los despachos intentamos ir a este tipo de trabajo, el mejor remunerado y el más interesante, con operaciones más complejas”, ha afirmado Calvo.
Según ha señalado, “se está diferenciando el mercado entre las firmas punteras y el resto que ya pasan a otro nivel”, al tiempo que ha apuntado que se van a producir “muchas fusiones”, de manera que va a haber “despachos más grandes y menos competencia”.
En su opinión, “el servicio a los clientes tiene que ser personalizado” y no centrarse solo en lo legal”, protegiendo la confidencialidad, porque “se busca una especie de socio de confianza“.
Con la burbuja inmobiliaria también “surgieron particulares que no tenían mucha idea y que buscaban ganar dinero aprovechando la situación”.
Calvo, ha añadido que actualmente “el sector se está profesionalizando“, después de la crisis económica.
Mayor presencia de las mujeres en puestos directivos
Calvo fue nombrada primera mujer en formar parte del consejo mundial de Ashurst en 2011.
La abogada de Ashurst participa activamente en la Asociación Wires, fundada por Cecilia Espinosa de los Monteros, que busca aumentar la visibilidad de las mujeres en el sector.
Wires organiza una sesión anual de mentoría con invitadas de la asociación que tengan potencial en sus organizaciones, pero que no ocupen todavía puestos directivos.
Se organizan por tutorías en parejas e intentan superar retos que surgen en su entorno empresarial.
“Se trata de poner en contacto y asesorar a las futuras generaciones”, ha apuntado Calvo.
“En los despachos muchas mujeres tiran la toalla porque no se sienten apoyadas y creen que no pueden conciliar” su vida profesional con la personal, ha concluido.
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