La Fundación Vodafone colabora en la inclusión de 8 personas con discapacidad

Según han informado ambas entidades, los puestos a los que accederán se basan en técnico comercial, recepcionista, diseñador de contenidos, administrativo, tres teleoperadores y un puesto de limpieza.

Esta iniciativa tiene como objetivo ofrecer formación a personas con discapacidad física para fomentar su integración en el mundo laboral.

Cuatro acciones formativas

Se han realizado cuatro acciones formativas, dos en modalidad presencial: Inglés Comercial y Edición de Sonido; y dos en formato online: Fotografía Digital y Narrativa Audiovisual.

A lo largo del año se ha atendido a 100 personas y se les ha facilitado asesoramiento individual, así como intermediación para conectar las demandas de empleo con las ofertas de las empresas.

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