Casi la mitad de los españoles están dispuestos a ahorrar para su pensión
Este porcentaje de personas “ahorradoras”, afirma que lo hacen pensando “fundamentalmente en el corto y medio plazo“, con objetivos como las próximas vacaciones, la educación de sus hijos, el consumo de bienes o la vivienda.
Aproximadamente la mitad de los que ahorran destinan el 10% de los ingresos a tal efecto, siendo los encuestados más ahorradores los del País Vasco, seguidos por los gallegos y los madrileños.
El 55% de las personas que no ahorran afirma que es porque “prefieren disfrutar del dinero en el momento”, y el 30% asegura que es “por no tener capacidad real de ahorro”.
En cuanto al ahorro para la jubilación, uno de cada cuatro entrevistados reconoce estar haciéndolo. El 56% asegura tener contratado un producto específico de pensiones y el 32% un producto bancario.
Aumento de la preocupación por el futuro
La mitad de los participantes ha mostrado preocupación por el futuro de las pensiones. El 41% cree que “no recibirá pensión pública cuando alcancen la jubilación, a pesar de ser una garantía del Estado”.
Sólo el 2% asegura no estar nada preocupado por el futuro de las pensiones.
A su vez, el 82% de los españoles coincide en la idea de que la pensión no va a permitirles mantener el nivel de vida previo a la jubilación, “siendo ésta la razón principal por la que manifiestan estar ahorrando en productos de ahorro-previsión”.
Casi un 50% quiere ahorrar para la jubilación
Un 47% de los ciudadanos encuestados estarían dispuestos a ahorrar mensualmente para la jubilación y la mayoría destinaría un 5% del sueldo “a constituir una pensión complementaria”.
Por ello, consideran que el modelo “ahorro-previsión” debería cumplir tres condiciones: flexibilidad (49%), ser un sistema compartido con la empresa (29%) e impulsado mediante incentivos fiscales (17%).
Por último, el 53% apuesta por un sistema voluntario, el 27% considera que debería ser obligatorio, y el 20% restante no tiene criterio.
Informe sobre pensiones
A su vez, la Fundación Mapfre, ha presentado un informe sobre sistemas de pensiones elaborado por el Servicio de Estudios de Mapfre.
Dicho estudio ha analizado los principales modelos de pensiones (España, Estados Unidos, Reino Unido, Suecia, Holanda y Chile) y cómo se han ido reformando “para encajar en la sostenibilidad del impacto de los movimientos demográficos y, muy especialmente, el del envejecimiento poblacional”.
El informe ha mostrado que los seis modelos analizados han actuado sobre tres variables y bajo un principio general.
Este principio general consiste en buscar un mayor equilibrio entre los tres pilares del ahorro que intervienen en la generación de renta futura para los trabajadores: las pensiones públicas, el ahorro vinculado al empleo y el ahorro individual.
Según el director del Servicios de Estudios de Mapfre, Manuel Aguilera, “el sistema de pensiones que mejor reparto hace de estos pilares, en los que participa el Estado, la empresa y el individuo, es sin duda el más efectivo”.
Por último, el informe manifiesta que los actuales sistemas de pensiones “se enfrentan a la necesidad de ser reformados con el fin de garantizar su sosteniblidad y estabilidad en el largo plazo”.
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