El 54% de las empresas españolas priorizan la reducción de costes de oficina
El estudio de Regus, realizado entre más de 390 empresarios de todo el territorio español, muestra asimismo que son generalmente las grandes empresas las que suelen invertir más recursos en el uso y mantenimiento de espacios de trabajo que no utilizan de manera eficiente, aunque la preocupación afecta a compañías de cualquier tamaño.
El director general de Regus en España, Philippe Jiménez, explica que “el espacio de trabajo como servicio permite a las empresas responder a las nuevas necesidades de forma cómoda y económica”.
Los resultados también muestran que el 38% de los encuestados aspira a que el aumento de la flexibilidad laboral afecte a las pequeñas empresas, mientras que otro 38% afirma que la búsqueda de una mayor agilidad es uno de los principales factores impulsores de la flexibilidad en el trabajo.
Además, el 35% destaca la voluntad de evitar el alquiler a plazo fijo, que dificultaría la rápida expansión y contracción de las empresas.
“A las empresas pequeñas y a las que están en proceso de expansión les convienen más los espacios de trabajo flexibles que las oficinas fijas”, afirma Jiménez, que añade que “esa flexibilidad les permite incorporar personal rápidamente en caso necesario o reducir la plantilla sin acabar teniendo espacio desocupado”.
Los alquileres flexibles, un deseo del 35% de los encuestados
De este modo, y según Regus, el 35% de las compañías encuestadas espera ver a todo tipo de empresas optar por contratos de arrendamiento flexibles, lo que permita a sus empleados trabajar más cerca de casa, algo a lo que aspiran el 33% de los participantes en el estudio.
Sin embargo, Jiménez advierte que este modelo de negocio en auge afecta cada vez más a las grandes empresas, más afianzadas, “ya que cuando tienen que hacer frente a presiones inesperadas, pueden beneficiarse de la agilidad que proporciona el espacio de trabajo como servicio”.
Regus ha firmado contratos para abrir 15.000 metros cuadrados durante este 2017, repartidos en 10 nuevos centros de trabajo, según datos aportados por la firma.
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