Iberia y sindicatos llegan a un acuerdo sobre el ERE voluntario que afectará a un máximo de 955 trabajadores
Según informó la compañía en un comunicado Iberia y la mayoría de la representación de los trabajadores que formaban parte de las negociaciones han llegado a un acuerdo que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y que afectará a un máximo de 955 trabajadores podrán acogerse al ERE voluntario.
Por parte de la representación de los trabajadores han firmado el acuerdo CCOO, UGT, USO y SEPLA. Los representantes de STAVLA, la candidatura independiente de TCP y SOMOS han condicionado su posterior adhesión a la consulta a sus bases. Mientras que el sindicato de UGT aún no se ha adherido al acuerdo, según se afirma en dicho comunicado.
Prejubilación, baja incentiva, novación a empleo estable y recolocación diferida
De los 955 trabajadores que pueden acogerse a estas condiciones, 715 son del colectivo de tierra, 170 tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) y 70 pilotos.
En los últimos años, más de 4.500 personas han salido de Iberia en otros ERE, uno de ellos forzoso, que afectó a 3.147 personas, y otro de carácter voluntario, al que se acogieron 1.427 trabajadores (244 pilotos y 1.183 trabajadores de tierra).
El ERE acordado es voluntario y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y contempla las modalidades de prejubilación, baja incentiva, novación a empleo estable y recolocación diferida.
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