Seat ahorró 13,8 millones en 2016 gracias al programa Ideas de Mejora
Cerca de la mitad de la sugerencias fueron premiadas por su originalidad, capacidad de aplicación o beneficio para la compañía, ha destacado el fabricante en un comunicado.
En total, la empresa entregó casi dos millones de euros en premios entre sus trabajadores, repartidos en diez categorías: Producto, Instalaciones, Ergonomía, Ahorro Energético, Easy, Mejora de los Procesos, Calidad, Medio Ambiente e Innovación.
Entre las más singulares, destaca un robot de conducción para controlar la dirección y la velocidad del automóvil en los ensayos de desarrollo de sistemas de asistencia a la conducción.
Con recursos internos se ha creado un sistema que define la velocidad y la trayectoria que debe realizar el vehículo de forma repetitiva con gran precisión.
Gracias a esta idea se ha evitado utilizar sistemas comerciales “que suponen un alto coste de adquisición, mantenimiento y adaptación a los vehículos de Seat”, ha resaltado la marca.
Un total de 6.000 ideas en seis meses
Durante los seis primeros meses 2017 el programa Ideas de Mejora ha recibido un total de 6.000 ideas.
El vicepresidente de Recursos Humanos de Seat, Xavier Ros, ha destacado el índice de participación y “los efectos positivos que este tipo de iniciativas tienen en los trabajadores, al incrementar el sentimiento de pertenencia a la organización e incentivar la participación activa”.
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